• 과정명
  • 근로관계 종료를 둘러싼 노동분쟁 대응 실무
  • 교육대상
  • 인사(급여),총무, 기획 관리 담당자
  • 일정
  • 2019년 4월 12일(금) 14:00~18:00
  • 장소
  • CNN the Biz 강남교육연수센터 4층 402호 약도보기
  • 교육비
  • 110,000
  • 접수기한
  • 2019-04-10
  • 접수방법
  • 이메일 또는 유선 (msh@insa.co.kr, 02)3460-0757)
* 인원수가 10명 이하일 경우 일정이 연기 또는 취소될 수 있습니다. 교육내용
  • 교육목적
  • - 다양한 사례를 통해 사업장에서 선제적으로 노동관계 법령을 준수토록하여 문제회사가 되지 않도록 한다.
    - 회사 내 문제직원이 발생했을 때 노동법적인 정확한 해결기준을 파악하여 합리적인 조치를 할 수 있도록 한다.
  • 교육특징
  • - 근로관계 종료의 기초적 이해
    - 근로자 의사에 의한 근로관계 종료 : 자진사직/권고사직
    - 사용자의 의사에 의한 근로관계 종료 : 일반해고/정리해고/징계해고
    - 근로관계 자동소멸 : 정년/계약기간만료
    - 자료 서식 배부




  • 일정
  • 주요내용
  • 세부내용
  • 14:00~14:50
  • 근로관계 종료의 기초적 이해
  • 1. 근로관계 종료의 기초적 이해
    2. 근로관계 자동종료
    3. 근로자 의사에 의한 근로관계 종료 : 자진사직/권고사직
  • 15:00~15:50
  • 사용자의 의사에 의한 종료
    (징계해고)
  • 1. 징계해고 사유
    2. 징계해고 양정
    3. 징계해고 절차
  • 16:00~16:50
  • 사용자의 의사에 의한 종료
    (일반해고)
  • 1. 일반해고 사유
    2. 일반해고 양정
    3. 일반해고 절차
  • 17:00~17:50
  • 사용자의 의사에 의한 종료
    (정리해고)
  • 1. 정리해고의 필요성
    2. 정리해고의 보충성
    3. 정리해고의 공정성
    4. 정리해고의 쌍무성




  • 강사소개
  • 이선희 노무사 / (주)헬로인사
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