Ⅰ. 데이터 생성 목적
기술발전, 인구구조 변화, 글로벌화, 특히 최근에는 인공지능(AI) 전환의 영향으로 산업구조와 직업세계가 급변함에 따라 일하는 방식과 요구되는 역량은 물론 취업시장의 구조도 빠르게 변하고 있습니다. 이러한 노동시장의 불확실성 확대로 청소년은 진로·직업 선택에, 청년 및 근로자는 취업과 경력개발에 어려움을 겪고 있고, 일선에서 진로지도 및 직업상담을 담당하는 진로진학상담교사나 직업상담사 등도 급변하는 직업세계 전반에 대한 이해도를 높일 필요가 있습니다.
이번 호에서는 한국고용정보원이 국민의 진로·직업 선택과 취업·경력개발을 지원하고 국민 고용안정에 기여하기 위하여 2023년 총 477개 직업에 대한 정성적 일자리 전망을 수록한 『20212023 한국직업전망 : 일자리 전망 통합본』을 발간하였고, 금년에는 20252027년 3개 연중 1차년도 사업으로 경영·사무·금융·보험직, 보건·의료직, 예술·디자인·방송·스포츠직, 미용·여행·숙박·음식·경비·청소직 등 4개 직군에 걸쳐 총 205개 직업에 대한 정성적 일자리 전망을 개발하였는데, 본 정보서의 핵심적인 사항을 정리해 보겠습니다.
1. 수록 직업 현황
한국고용직업분류(KECO)의 4개 대분류에 속한 대표 직업 205개를 수록하였습니다.
| 구분 | 직군 | 수록 직업 수 |
|---|---|---|
| ① | 경영·사무·금융·보험직 | 78개 직업 |
| ② | 보건·의료직 | 27개 직업 |
| ③ | 예술·디자인·방송·스포츠직 | 58개 직업 |
| ④ | 미용·여행·숙박·음식·경비·청소직 | 42개 직업 |
2. 일자리 전망 구성항목
1) 직업명
임금직업포털 Workpedia(www.wagework.go.kr)에서 제공하는 직업명과 일치시켰습니다.
2) 일자리 전망
① 해당 직업의 향후 10년간(2025~2035)의 일자리 증감과 그 요인을 정성적으로 분석
- 증가(2% 초과)
- 다소 증가(1% 이상 ~ 2% 이하)
- 현 수준 유지(-1% 초과 ~ 1% 미만)
- 다소 감소(-2% 이상 ~ -1% 이하)
- 감소(-2% 미만)
* 직업 간 일관성 유지를 위한 기준에 불과(독자의 이해를 돕기 위해 설정)
② 일자리 전망에 대한 설명 – 8개 주요 요인(drives) 중심의 증가 및 감소 요인 구분
[일자리 전망에 영향을 미치는 주요 요인]
| 일자리 전망 요인 | 세부 내용 |
|---|---|
| 인구구조 및 노동인구의 변화 | 저출생, 고령화, 생산가능인구 감소, 1인 가구 증가, 외국인 근로자의 증가 등 |
| 가치관과 라이프스타일의 변화 | 일과 삶의 균형(워라밸), 개인주의, 사회관계망 서비스(SNS)를 통한 소통 강화, 세대별 특성(디지털 세대, 액티브 시니어 등), 건강·미용에 대한 중시 등 |
| 과학기술의 발전 | 인공지능(생성형 AI), 협동로봇 등 기술 혁신 등 융복합화, 경제·사회·문화 전반의 디지털 전환 등 |
| 국내외 경기 변화 | 세계 및 국내 경기 전망, 수출·수입 등 무역 전망, 자국우선주의 등 |
| 기업의 경영전략 변화 | 공장 해외 이전 또는 국내 복귀, 인력 아웃소싱, 기업활동의 스마트화 등 |
| 산업특성 및 산업구조의 변화 | 노동·자본·기술집약적 산업, 글로벌 밸류체인 변화, 미래차(전기차, 수소차 등) 전환 등 |
| 환경과 에너지·자원 | 기후변화 및 환경오염 대응(탄소중립), 신재생에너지 등 녹색산업 육성, 국가 간 자원 경쟁 등 |
| 법·제도 및 정부 정책 | 정부의 신산업 육성 정책, 규제완화, 대학정원 등 교육정책, 인재양성, 자격제도 신설 등 |
3) 관련 직업으로 연계하는 직업 목록(23개)
| 직업명 | 관련 직업 |
|---|---|
| 행정부고위공무원 | 정부·공공행정전문가, 일반행정공무원(조세, 관세, 병무 제외) |
| 정부행정관리자 | 정부·공공행정전문가, 일반행정공무원(조세, 관세, 병무 제외) |
| 경영지원관리자 | 경영기획사무원, 영업기획·관리·지원사무원, 인사·교육·훈련사무원, 총무사무원, 감사사무원, 경리사무원 |
| 마케팅 및 광고·홍보관리자 | 광고 및 홍보전문가, 광고·홍보·마케팅사무원 |
| 금융관리자 | 투자분석가, 신용분석사, 자산운용가(펀드매니저), 금융상품개발원, 증권 및 외환딜러, 은행사무원, 증권사무원, 출납창구사무원 |
| 보험관리자 | 보험계리사, 보험인수심사원(언더라이터), 보험심사원 및 사무원 |
| 연구관리자 | 인문과학/사회과학/자연과학/생명과학연구원 |
| 유치원 원장 및 원감 | 유치원교사 |
| 초·중·고등학교 교장 및 교감 | 중·고등학교교사, 초등학교교사 |
| 대학교 총장 및 대학학장 | 대학교수, 대학강사 |
| 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 | 경찰관, 해양경찰관, 소방관, 교도관 |
| 보건 의료 관련 관리자 | 전문의사, 일반의사, 한의사, 치과의사, 간호사 |
| 사회복지 관련 관리자 | 사회복지사, 청소년지도사, 사회단체활동가, 보육교사, 생활지도원 |
| 문화·예술 관련 관리자 | 출판물기획자, 신문기자, 방송기자, 학예사(큐레이터), 문화재보존원(컨서베이터), 사서, 제품디자이너, 시각디자이너, 영상그래픽디자이너, 방송연출가, 공연·영화 및 음반기획자, 연예인매니저 |
| 정보 통신 관련 관리자 | 컴퓨터 하드웨어 기술자 및 연구원, 통신기기·장비기술자, 통신기술개발자, 통신망운영기술자, 컴퓨터시스템설계 및 분석가, 정보통신컨설턴트 및 감리원, 시스템소프트웨어개발자(프로그래머), 응용소프트웨어개발자, 가상현실전문가, 게임프로그래머, 모바일앱개발자, 웹개발자(웹프로그래머), 웹기획자, 네트워크시스템개발자(네트워크엔지니어), 정보보안전문가, 데이터시스템전문가, 데이터분석가(빅데이터분석가), 정보시스템운영자, 네트워크관리자(클라우딩컴퓨터운영관리자) |
| 여행·숙박(호텔)관리자 | 여행상품 개발자, 여행사무원, 숙박시설 서비스 종사원 |
| 음식 서비스 관련 관리자 | 주방장 및 요리 연구가, 한식 조리사, 중식 조리사, 양식 조리사, 일식조리사, 패스트푸드 준비원 |
| 환경·청소 및 경비 관련 관리자 | 대기환경기술자, 수질환경기술자, 폐기물처리기술자, 환경영향평가원, 소음진동기술자 및 연구원, 토양환경기술자 및 연구원, 청소원, 환경미화원 및 재활용품 수거원, 시설 및 특수 경비원, 경비원(건물관리원) |
| 영업 및 판매 관련 관리자 | 기술영업원, 해외영업원, 상품중개인 및 경매사, 자동차영업원(자동차딜러), 제품광고영업원, 텔레마케터, 소규모판매점장, 상점판매원, 온라인쇼핑판매원 |
| 운송 관련 관리자 | 항공기조종사, 선장 및 항해사·도선사, 철도 및 전동차기관사, 택시운전원, 버스운전원, 화물차 및 특수차운전원 |
| 건설 및 광업 관련 관리자 | 건축가(건축설계사), 건축구조기술자, 건축설비기술자, 건축감리기술자, 건축시공기술자 및 견적원, 토목구조설계기술자, 토목감리기술자, 토목시공기술자 및 견적원, 조경기술자, 도시계획·설계가 |
| 전기·가스 및 수도 관련 관리자 | 발전설비기술자, 송·배전설비기술자, 가스·에너지공학기술자 및 연구원, 발전 및 배전장치조작원, 전기 및 전자설비조작원, 상하수도처리장치조작원 |
| 제품 생산 관련 관리자 | 생산 및 품질관리 사무원, 건설기계공학기술자 및 연구원, 플랜트기계공학기술자, 항공공학기술자, 자동차공학기술자, 조선·해양공학기술자, 로봇공학기술자 및 연구원, 금속·재료공학기술자 및 연구원, 전기기기·제품개발기술자 및 연구원, 반도체공학기술자 및 연구원, 전자제품 및 부품개발기술자, 석유화학기술자 및 연구원, 고무 및 플라스틱화학공학기술자 및 연구원, 도료 및 농약품화학공학기술자 및 연구원, 비누 및 화장품화학공학기술자 및 연구원, 의약품공학기술자 및 연구원, 섬유공학기술자 및 연구원, 식품공학기술자 및 연구원 |
4) 직업별 일자리 전망 결과표
2025년 182개 직업에 대한 일자리 전망 결과, '현 수준 유지'가 114개(62.6%)로 가장 많았고 '다소 증가'가 47개(25.8%)로 뒤를 이었습니다. '감소'로 분류된 직업은 한 곳도 없었습니다.
| 일자리 전망 | 직업 수 | 비중 |
|---|---|---|
| 감소 | 0개 | 0% |
| 다소 감소 | 12개 | 6.6% |
| 현 수준 유지 | 114개 | 62.6% |
| 다소 증가 | 47개 | 25.8% |
| 증가 | 9개 | 4.9% |
3. 일자리 변화 트렌드
1) 일자리 증가 주요 트렌드
① 초고령사회 진입에 따른 의료·돌봄·생활지원 수요의 구조적 확대
- 평균 수명 연장과 만성질환 증가로 장기적 의료 수요 증가
- 노년층의 자택 기반 케어·방문형 의료·재활 서비스 강화
- 돌봄 서비스가 신체 지원 중심 → 정서·고립감 해소 영역까지 확장
- 요양·케어 산업이 민간·지역 커뮤니티 기반으로 다변화
- 1인 가구 증가로 생활 안전·응급 대응 서비스 수요 확대
대표 직업 예시 : 전문 의사, 한의사, 치과 의사, 간호사, 사회복지사, 생활지도원 등
② 치료 중심에서 건강 예방·재활·정신건강 중심의 사전관리로 패러다임 전환
- 건강관리 소비가 치료 목적에서 삶의 질 개선 영역으로 확장
- 우울·불안·스트레스 관리에 대한 사회적 요구 상승
- 장애·사고·노쇠 증가로 재활·작업능력 회복 산업 강화
- 디지털 모니터링·헬스데이터 융합 서비스 성장
대표 직업 예시 : 작업치료사, 물리치료사, 정신건강 관련 의료 직무
③ 디지털 전환에 따른 경영·행정·금융·데이터 기반 직무 확대
- 기업 운영 의사결정이 경험 중심 → 데이터 기반으로 이동
- ERP·CRM·HRM·성과관리 시스템 확산으로 사무직 역할이 분석·기획 중심으로 재편
- 금융 산업은 대면 창구 중심 → 모바일·비대면 자산관리로 이동
- 디지털 전환이 조직변화·프로세스 혁신 직무 수요를 동반
- 고객 데이터 기반 개인화·마케팅 자동화 기능 강화
대표 직업 예시 : 데이터 분석 관련 사무직, 디지털 금융 및 자산관리 사무직, 경영기획·마케팅기획 사무원 등
④ 문화·콘텐츠 소비 다변화와 K-컬처의 글로벌 확장
- 여가 소비가 물리적 활동에서 경험·콘텐츠 소비 중심으로 변화
- 창작 산업이 전문가 중심에서 개인·크리에이터 참여형 생태계로 확장
- K-콘텐츠가 해외 스트리밍·SNS 확산 기반으로 지속 성장
- 공연·예술·디자인이 관광·브랜딩 산업과 결합
- 스포츠·레저 활동이 건강·체력·정서 관리 기능과 결합
대표 직업 예시 : 만화가·웹툰작가, 공연·영화·음반 기획자, 영상그래픽디자이너, 스포츠지도·레저콘텐츠 관련 직종
⑤ 외국인 증가·관광 활성화, 다국적 소비자 기반 확대
- 외국인 거주·취업·유학생 증가로 다언어 서비스 수요 확대
- K-푸드·K-컬처 소비가 관광과 결합한 체류형 소비로 확장
- 숙박·여행·음식 서비스가 프리미엄화·전문화
- 지역 관광이 로컬 경험·스토리텔링 기반으로 재정의
대표 직업 예시 : 여행상품 개발자, 숙박시설 서비스 종사원, 외식 셰프 등
⑥ ESG·친환경·기후 리스크 대응의 제도화
- 기업의 공시·평가·감독체계 강화
- 친환경 조달·탄소 감축 보고 등 실행 기반 직무 증가
- 지속가능 경영이 금융·투자·평가 기준과 결합
대표 직업 예시 : ESG 관련 사무직, 리스크 관리 및 규제 대응 사무직
2) 일자리 감소 주요 트렌드
① AI·자동화에 의한 반복·규칙 기반 업무의 대체 가속
- 문서 작성·요약·정리·전표·입력 등 규칙 기반 과업 자동화
- 고객 응대가 콜센터 → 챗봇·AI 상담으로 이동
- 디자인·영상·음악 등에서 초안·패턴·샘플 생성 자동화
- 학습곡선이 낮은 직무일수록 대체 속도 빨라짐
대표 직업 예시 : 출납창구 사무원, 증권 사무원, 은행 사무원, 단순 사무원(회계·경리 입력 중심 직무, 단순 그래픽·편집 보조 직무 등)
② 생성형 AI로 인한 창작·디자인 직무의 저부가가치 영역 축소
- 이미지·배경·패턴·더빙·음성 재현 자동화
- 작품 제작보다 기획·연출·콘셉트 개발 역량 중요성 증가
- 생성형 AI의 활용성 증가로 "숙련이 고용 안정을 담보"하는 고용구조 약화 가능성 증가
대표 직업 예시 : 단순 디자인·편집 보조 직무
③ 저출산·학령인구 감소로 아동·청소년 기반 직무 수요 축소
- 보육·초중고·아동 대상 프로그램 축소
- 교육 서비스가 성인전환교육·직업훈련 중심으로 이동
대표 직업 예시 : 유치원교사, 초등학교교사, 중·고등학교교사 등
④ 비대면·셀프서비스 확산으로 현장 기반 접객 인력 축소
- 키오스크·모바일 주문·무인화 시스템 확산
- 매장 방문이 체험형 소비가 아닌 경우 감소
- 단순 응대·안내·접수 역할 수요 하락
- 일부 서비스업이 플랫폼·예약·구독형 모델로 전환
대표 직업 예시 : 단순 매장 판매원, 현장 안내·접수 인력 등
⑤ 경기둔화·비용절감·영업구조 재편에 따른 고용 축소
- 가계 소비 위축이 외식·소매·서비스업 인력 수요 감소로 연결